Le recrutement d’ingénieurs en Suisse : les conseils d’une professionnelle RH | Ep. #36

Savez-vous ce qui se passe dans la tête d’un recruteur en Suisse spécialisé dans l’ingénierie ? 

Moi non plus, mais nous aurons la chance aujourd’hui d’en savoir un peu plus car j’ai le plaisir d’accueillir Clémence Marin, chargée de recrutement Senior pour Wit Partners , un cabinet de recrutement basé à Genève.

Clémence a suivi des études juridiques orientées en droit du travail.

Elle s’est ensuite dirigée vers le recrutement d’abord à l’international puis en Suisse

C’est une spécialiste du recrutement de candidats dans l’ingénierie et la Finance. 

Elle accompagne aujourd’hui les entreprises et les candidats pour des missions temporaires ou des postes fixes.

Questions traitées dans ce podcast :

• Que pouvez-vous nous dire sur l’état du marché dans votre secteur, l’ingénierie et la Finance, en Suisse romande ?
• Est ce qu’il faut créer et entretenir une relation avec un recruteur ?
• Quels sont les outils d’un recruteur pour rechercher un candidat ?
• Comment bien se vendre sur le digital quand on est un candidat ?
• Est-ce que vous appréciez qu’un candidat vous relance ?
• Comment savoir si l’on peut postuler à une annonce pour avoir la chance de retenir l’attention du recruteur? 
• Qu’est ce que vous pensez des CV vidéos ?

Et bien d’autres encore 🙂 Bonne écoute !

Consultez sur notre site l’article sur le salaire des ingénieurs en Suisse.